通知公告
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管理学院2022年招聘教学岗位硕士研究生考核方案
根据《安徽科技学院教学岗位硕士研究生招聘工作暂行办法》（校发〔2022〕15号）有关规定，为保证本次招聘任务顺利完成，特制定本实施方案。
一、参加资格初审人员
应聘人员登记表见附件1。
二、资格审核
（一）现场资格初审
1.时间地点
时间:2022年3月4日（周五）08:30-17:30
地点：安徽科技学院龙湖校区图书馆西辅楼205室
2.有关要求：
(1)本人须签署《考生诚信承诺书》（见附件2)和《考生健康安全承诺书》（见附件3）（相关表格请从考核公告附件中自行下载打印并签字）。
(2)现场确认需带好以下材料：
①身份证原件及复印件1份；
②本科、硕士毕业证、学位证原件及复印件1份(应届硕士毕业生提供就读学校加盖公章的《毕业生就业推荐表》)；
③报名条件所列各类证书、证明原件及复印件1份；
④硕士应届毕业生须携带毕业生就业推荐表复印件（原件备查验）；暂未取得学历、学位证书的，须提供教育部学籍在线验证报告（从学信网官网注册查询下载并打印）。
⑤应聘人员登记表见附件1。《考生诚信承诺书》附件2（本人签字原件）、《考生健康安全承诺书》见附件3（本人签字原件）
o携带一份48小时的核酸检测报告
3.资格审查贯穿于招聘工作全过程，发现报考人员与本公告岗位条件不符的，取消聘用资格。
以上材料复印件或证明材料原件按上述顺序装订，务必携带相关材料原件参与资格验证。
三、笔试（笔试满分100分，成绩低于60分者，不得进入试讲环节）
1. 时间地点
时间：2022年3月5日08:00—9:30
地点：另行通知
2.笔试内容：考试课目为《管理学》，主要测评应聘者胜任岗位工作所需要的知识水平和业务素质。
四.试讲（满分为100分）
1. 时间地点
时间：2022年3月5日14:00
地点：另行通知
2.试讲内容
试讲课目可从《物流管理》、《质量管理》、《管理信息系统》、《统计学》任选一门进行板书讲解，时间10分钟。
五、考核成绩评定
总成绩计算方式为：笔试成绩*40%+试讲*40%+科研水平*20%，保留2位小数，总分相同时，面试分高者优先。所有应聘考生总成绩低于60分者，不予录用。
考核成绩表需经专家组全体成员签字认可，最终成绩将在校人事处网站公布。
六、心理健康测评及思想道德品质考察
拟录用人员须进行心理健康测评，测评结果作为录用与否的重要参考。学院党委对应聘人员政治思想、道德品质等方面情况进行专门考察把关，出具是否影响录用的结论性意见。
七、报送相关材料
把初步拟录用人选综合考察报告、思想政治表现情况、考试成绩排序表、简明信息一览表、心理测试成绩、拟录用人选个人材料、就业推荐表原件、就业协议书等材料提交人事处。
八、疫情防控要求
（一）参加现场资格审查和笔试的应聘人员从安徽科技学院龙湖校区西门进出校园，参加面试和试讲的应聘人员从安徽科技学院龙湖校区西门进出校园。进入校园前要佩戴口罩，主动配合工作人员接受物品消毒、体温检测，持健康码和通行码“绿码”，并核实身份后（应聘人员出示身份证）方可进入校园。
（二）应聘人员属于新冠肺炎疑似、确诊病例、无症状感染者，在治疗或隔离期间不得参加本次考核；入校前发热的不得参加本次考核（考核过程中发热的将单独安排发热考场）。
（三）应聘人员须承诺考核前14天的健康状况良好，没有接触重点疫区高危人员、没有接触发热高危人员等情况，本人签署《考生健康安全承诺书》，现场资格复审时交予工作人员存档。
（四）来校参加考核的应聘人员需要提供48小时内核酸检测阴性报告，现场资格复审时交予工作人员查验原件及复印件，复印件上交存档。
（五）考核期间，除应聘人员本人外，车辆及其他无关人员一律不准进入校园。
上一条：公民生态环境行为规范（试行）
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